128 Avsnitt

  1. Ledelse & magt – mellem forførelse og forankring - med Hassan Preisler

    Publicerades: 2025-07-04

  2. Ledelse & resonans II - Når lederskab bliver en relation i bevægelse - med Thure Lindhardt & Andreas Vetö

    Publicerades: 2025-06-27

  3. Ledelse & unge - En samtale om selvledelse, individuel frihed og fælles ansvar - med Mads Langer

    Publicerades: 2025-06-20

  4. Ledelse & kroppen - Lederskab begynder i kroppen, ikke i kalenderen - med Andrrew Ethen Elliot Mogensen

    Publicerades: 2025-06-13

  5. Ledelse & Baumols omkostningssyge - har vi en offentlig omkostningssyge der risikerer at kvæle velfærden? - med Karsten Bo Larsen

    Publicerades: 2025-06-06

  6. Ledelse & forsoning - Hvorfor er det mig der skal sige undskyld, hvis min organisation begår fejl? - med Camilla Sløk & Maria Benedikte Fihl

    Publicerades: 2025-05-30

  7. Ledelse & primater i direktionslokalet II - Vi tager snakken videre - med Jonatan Schloss & Troels Gottlieb

    Publicerades: 2025-05-23

  8. Ledelse & facilitering - 'En ting ad gangen', åbne et møde rigtigt og ledelsesinformation uden gab - med Ib Ravn & Christian Alvang Jespersen

    Publicerades: 2025-05-16

  9. Ledelse & unge ledere - En debat om individuel frihed og fælles ansvar - med Alex Vanopslagh

    Publicerades: 2025-05-09

  10. Ledelse & bias IV – Perspektiv på magt med ansvarlighed - med Lizette Risgaard

    Publicerades: 2025-05-02

  11. Ledelse & bias III – Perspektiv på krig, værdier i en global kontekst - med Omar Marzouk

    Publicerades: 2025-04-25

  12. Ledelse & bias II - Et perspektiv på identitet og kultur - med Isam Bachiri

    Publicerades: 2025-04-18

  13. Ledelse & bias I - Et perspektiv på samfundets blinde vinkler - med Brian Mørk

    Publicerades: 2025-04-11

  14. Ledelse & tillidsbaseret kultur - Hvordan får man medarbejdere og ledere til at bidrage til en fælles indsats? - med Marie Storkholm

    Publicerades: 2025-04-04

  15. Ledelse & tillid - når fundamentet vakler - Tilliden til politikere er historisk lav, og tilliden til offentlige instanser bevæger sig i en lige så bekymrende retning - med Lisbeth Knudsen

    Publicerades: 2025-03-28

  16. Ledelse & frisættelse – er det en mulighed eller fælde? - med Karsten Mellon, Dennis Nørmark & Kåre Svarre Jacobsen

    Publicerades: 2025-03-21

  17. Ledelse & Beskæftigelsesreform - En debat om tillid, besparelser og fremtidens beskæftigelsessystem - med Tina Øllgaard Bentzen, Troels Van Dijk & Rasmus Balslev

    Publicerades: 2025-03-14

  18. Ledelse & Ældrereformen - Er reformen et opgør med bureaukratiet i ældreplejen eller er det blot en ny ramme? - Mette Kierkgaard

    Publicerades: 2025-03-07

  19. Ledelse & modet til at gøre det anderledes - Hvad ville det egentlig kræve at gøre verden bare en lille smule bedre? - med Peter Haugaard

    Publicerades: 2025-02-28

  20. Ledelse & bæredygtighedens transformative aspekter - med Christa Breum Amhøj & Morten Svalgaard Nielsen

    Publicerades: 2025-02-21

1 / 7

Ledelse er et komplekst fænomen, og det er ikke altid let at definere, hvad det egentlig indebærer. Vi har alle oplevet forskellige typer af ledere, nogle af dem har været fantastiske, mens andre har været mindre heldige. Uanset hvad er det klart, at følelser spiller en stor rolle i ledelse, og at der ofte er meget mere på spil end det, der bliver sagt højt. En måde at undersøge fænomenet ledelse og dets virkning på den enkelte leder er ved at tage en kop kaffe, have en samtale og fokusere på mennesket bag lederen. Dette er, hvad ledelsesrådgiver og stifter af Mindcloud Ayhan Gormez gør i sin podcast ”Kaffe og ledelse”. Hvert afsnit fokuserer på et emne, hvor Ayhan sammen med en gæst, der er leder, udforsker forskellige synspunkter, erfaringer og meget mere. Emnet fungerer som en ramme, men det er mødet mellem mennesker og samtalen, der er det vigtige.

Visit the podcast's native language site