72 Avsnitt

  1. S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan

    Publicerades: 2023-04-16

  2. S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua

    Publicerades: 2023-04-09

  3. S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia

    Publicerades: 2022-10-27

  4. S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan

    Publicerades: 2022-10-20

  5. S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla

    Publicerades: 2022-10-13

  6. S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?

    Publicerades: 2022-10-06

  7. S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista

    Publicerades: 2022-09-29

  8. S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita

    Publicerades: 2022-09-22

  9. S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa

    Publicerades: 2022-09-15

  10. S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation

    Publicerades: 2022-09-08

  11. A1 #28 Lotta Vuoristo: Yrityskulttuurin johtamisen pitäisi pohjautua tietoon ja tutkimukseen

    Publicerades: 2022-07-31

  12. A1 #27 Max Mickelsson: Taide haastaa vaihtamaan perspektiiviä

    Publicerades: 2022-07-31

  13. A1 #26 Tua Björklund: Muotoiluajattelu leviää parhaillaan asiakaskokemuksesta työntekijäkokemukseen

    Publicerades: 2022-07-31

  14. A1 #25 Jaakko Sahimaa: Hippisiiven radikaalit kestävyysajatukset ovat nyt bisneselämän valtavirtaa

    Publicerades: 2022-07-31

  15. A1 #24 Susanna Rahkamo: Asiantuntijaluovuudessa ei ole kyse yksilötekemisestä

    Publicerades: 2022-07-31

  16. A1 #23 Teema: Bisnesluovan kukoistus

    Publicerades: 2022-07-31

  17. A1 #22 Lauri Järvilehto: Jatkuvasta oppimisesta tulee itse itseään toteuttava profetia

    Publicerades: 2022-07-24

  18. A1 #21 Cristina Andersson: Toteutuessaan kvanttiaika muuttaa monta olemassa olevaa totuutta

    Publicerades: 2022-07-24

  19. A1 #20 Teema: Teknologian eksponentiaalinen kasvu haastaa jatkuvaan oppimiseen

    Publicerades: 2022-07-24

  20. A1 #19 Elina Koskela: Johtajarekrytointien muutossuunnat

    Publicerades: 2022-07-24

2 / 4

Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.

Visit the podcast's native language site