101 Avsnitt

  1. 100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid

    Publicerades: 2025-10-09
  2. 99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla

    Publicerades: 2025-08-14
  3. 98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit

    Publicerades: 2025-07-31
  4. 97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter

    Publicerades: 2025-07-17
  5. 96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

    Publicerades: 2025-07-03
  6. 95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket

    Publicerades: 2025-06-19
  7. 94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!

    Publicerades: 2025-06-05
  8. 93. Att våga misslyckas

    Publicerades: 2025-05-22
  9. 92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser? 

    Publicerades: 2025-05-08
  10. 91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring

    Publicerades: 2025-04-24
  11. 90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild

    Publicerades: 2025-04-10
  12. 89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?

    Publicerades: 2025-03-27
  13. 88. Dags för åldersmedvetet ledarskap

    Publicerades: 2025-03-13
  14. 87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen

    Publicerades: 2025-02-27
  15. 86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer

    Publicerades: 2025-02-13
  16. 85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?

    Publicerades: 2024-12-19
  17. 84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar

    Publicerades: 2024-12-05
  18. 83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024

    Publicerades: 2024-11-21
  19. 82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens

    Publicerades: 2024-11-07
  20. 81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld

    Publicerades: 2024-10-24

1 / 6

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site