Fråga forskaren
En podcast av Sveriges HR Förening - Torsdagar
104 Avsnitt
-
103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid
Publicerades: 2025-11-20 -
102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring
Publicerades: 2025-11-06 -
101. AI, etik och framtidens HR
Publicerades: 2025-10-23 -
100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid
Publicerades: 2025-10-09 -
99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Publicerades: 2025-08-14 -
98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit
Publicerades: 2025-07-31 -
97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter
Publicerades: 2025-07-17 -
96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Publicerades: 2025-07-03 -
95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket
Publicerades: 2025-06-19 -
94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!
Publicerades: 2025-06-05 -
93. Att våga misslyckas
Publicerades: 2025-05-22 -
92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser?
Publicerades: 2025-05-08 -
91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring
Publicerades: 2025-04-24 -
90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild
Publicerades: 2025-04-10 -
89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?
Publicerades: 2025-03-27 -
88. Dags för åldersmedvetet ledarskap
Publicerades: 2025-03-13 -
87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen
Publicerades: 2025-02-27 -
86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer
Publicerades: 2025-02-13 -
85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?
Publicerades: 2024-12-19 -
84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar
Publicerades: 2024-12-05
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
