28 Avsnitt

  1. 28: HR Business Partner model - forudsætninger for at lykkes

    Publicerades: 2025-06-01

  2. 27: 10 processer, der holder HR Business Partner teamet skarpt

    Publicerades: 2025-05-27

  3. 26: Hvad gør en succesfuld HR Business Partner?

    Publicerades: 2025-05-25

  4. 25: Sådan skaber du et stærkt HR-partnerskab med lederne i forretningen

    Publicerades: 2025-05-20

  5. 24: HR starter og slutter i forretningen

    Publicerades: 2025-05-15

  6. 23: Sådan bringes den samlede HR-kapacitet i spil

    Publicerades: 2025-05-14

  7. 22: Har I det rette mindset i HR? - Holdning kommer før handling

    Publicerades: 2025-05-11

  8. 21: HR byder op til partnerskab - i medgang og modgang

    Publicerades: 2025-05-10

  9. 20: Perfekt Partnerskab - Forretningsorienteret HR i praksis

    Publicerades: 2025-05-10

  10. 19: 7 niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab – hvilket niveau er du på?

    Publicerades: 2025-04-24

  11. 18: Den stærke HR-leder - og den svage HR-leder...

    Publicerades: 2025-03-30

  12. 17: Når HR Partner modellen virker – og når den fejler

    Publicerades: 2025-03-27

  13. 16: 7 trin til udvikling af en Forretningsdrevet HR funktion

    Publicerades: 2025-03-25

  14. 15: Er der behov for udvikling af HR i din virksomhed?

    Publicerades: 2025-03-18

  15. 14: Hvad er du drevet af i dit HR-job?

    Publicerades: 2025-03-16

  16. 13: Ærgerlig fejl, som selv de mest erfarne HR Business Partnere begår

    Publicerades: 2025-03-13

  17. 12: Sådan gør du dit HR-projekt skudsikkert

    Publicerades: 2025-03-09

  18. 11: Forretningsforståelse i HR – din genvej til strategisk indflydelse

    Publicerades: 2025-03-04

  19. 10: HR Business Partner af navn eller af gavn?

    Publicerades: 2025-03-02

  20. 9: Forretningsdrevet HR på kort formel

    Publicerades: 2025-02-26

1 / 2

For HR Ledere og HR Pro'er, der vil mestre Forretningsdrevet HR baseret på Gitte Mandrup's Forretningsdrevet HR principper, som hun har udviklet, arbejdet med og flittigt delt med det danske HR community siden 2007. Gitte's passion for Forretningsdrevet HR udspringer fra tiden som linjeleder i Novo Nordisk, hvor hun gennem 17 år modtog HR-support med vekslende succes – inden hun selv prøvede kræfter med rollen som HR-ansvarlig i Det Kongelige Teater og TV2. Gitte Mandrup er Forretningsdrevet HR Ekspert, sparringspartner & coach for HR Ledere og HR Business Partnere. www.gittemandrup.dk

Visit the podcast's native language site