Abenteuer HRM
En podcast av Diana Roth (rodigomi GmbH) - MÄndagar
186 Avsnitt
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FĂŒhrungskrĂ€fte als Gastgeber - ein FĂŒhrungsmodell
Publicerades: 2025-06-23 -
Arbeitgeberauszeichnung Geldmacherei oder wirklich, wirklich von grossem Nutzen?
Publicerades: 2025-06-02 -
Stressige HR-Situation - so kommst Du runter
Publicerades: 2025-05-19 -
völlig ĂŒberladener 1. Arbeitstag....bitte nicht
Publicerades: 2025-05-05 -
Erster Arbeitstag - wenn Onboarding zur Lachnummer wird
Publicerades: 2025-05-05 -
Panikattaken im HR mĂŒssen nicht sein
Publicerades: 2025-04-28 -
Brainteaser in BewerbungsgesprÀchen einsetzen
Publicerades: 2025-04-13 -
Nehmen Sie das bitte nicht persönlich!
Publicerades: 2025-03-31 -
HR liebt Personalberater, oder nicht?
Publicerades: 2025-03-17 -
Lehrjahre sind keine Herrnjahre
Publicerades: 2025-03-03 -
KĂŒndige Deinen HR-Job
Publicerades: 2025-02-17 -
Schattenseite der Mitarbeiterbindung
Publicerades: 2025-02-03 -
Employerbranding oder??
Publicerades: 2025-01-20 -
Passt der Kandidat?
Publicerades: 2025-01-06 -
Well-beeing - so ein neues Modewort, oder
Publicerades: 2024-12-23 -
HR-Mentoring gezeigt an einem Praxisfall
Publicerades: 2024-12-09 -
Big FIVE 4 HR - die 5 völlig unterschÀtzten HR-FÀhigkeiten
Publicerades: 2024-12-02 -
Ziele im BewerbungsgesprÀch - brauch ich nicht...
Publicerades: 2024-11-25 -
So ĂŒberzeugst Du kritische Vorgesetzte
Publicerades: 2024-11-11 -
Wie geht Bewerbermarketing?
Publicerades: 2024-10-28
đ„Dieser Podcast ist fĂŒr Personalverantwortliche, FĂŒhrungskrĂ€fte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen. Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im Vordergrundđ„ Ob Bewerbungsverfahren, EinfĂŒhrungsprozesse, Personalentwicklung, FĂŒhrungsunterstĂŒtzung, Personalbetreuung bis hin zur KĂŒndigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der GeschĂ€ftsleitung) kommen. Die HR Fach-/SachbĂŒcher, regelmĂ€ssigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. đđZudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjĂ€hrigen TĂ€tigkeit als HR-Dozentin/-PrĂŒfungsexpertn fĂŒr Personalfachleute und FĂŒhrungskrĂ€fte informativ und abgleichend ein. Du erhĂ€ltst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven. Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen. đDabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder, die Brille des Mitarbeitenden und der FĂŒhrungskrĂ€fte (inkl. CEO) aufzusetzen. Sie ist ĂŒberzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fĂŒhlen, sind wirkliche Ănderungen möglich!" Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht. đđDie Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern. Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prĂ€genden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz). Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind. HR ist weder der verlĂ€ngterte Arm der GeschĂ€ftsleitung noch die ErfĂŒllungsgehilfin. HR ist Sparringspartner. đ„Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!đ„ HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERĂNDEN KANN: Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/ Die BĂŒcher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!". Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.