5050 by OMR
En podcast av Isabelle Gardt & Kira Schubert
91 Avsnitt
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#10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche
Publicerades: 2021-07-22 -
#9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen
Publicerades: 2021-07-08 -
#8 - Stephanie Gonçalves Norberto über Frauen im Fußball & in Führungspositionen
Publicerades: 2021-06-24 -
#7 - Annabelle Jenisch & Christoph Bornschein über diverse Teamstrukturen
Publicerades: 2021-06-10 -
#6 - Ann-Sophie Claus über das Gründen im Zusammenhang mit Mut
Publicerades: 2021-05-27 -
#5 - Fabian Köster über Gendergerechtigkeit beim Recruiting
Publicerades: 2021-05-13 -
#4 - Verena Pausder über Frauen in Vorständen und die Initiative #stayonboard
Publicerades: 2021-04-29 -
#3 - Christoph Behn über Gender-Equality in der Investment-Szene
Publicerades: 2021-04-15 -
#2 - Nora Pinck über die Vereinbarkeit von Kind & Karriere
Publicerades: 2021-04-01 -
#1 - Michael Trautmann über New Work in Bezug auf Diversität und Gender-Gerechtigkeit
Publicerades: 2021-03-18 -
#Teaser - 50:50 und noch viel mehr
Publicerades: 2021-03-12
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.
