2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง

350 Avsnitt

1. 2050-99 : สร้างองค์กรที่ต้านทานความไม่แน่นอนได้อย่างไร

   Publicerades: 2021-01-31
2. TT28 : อยากมีวินัย อย่าสร้างวินัย

   Publicerades: 2021-01-28
3. 2050-98 : Work from home ระลอกใหม่ยังไงให้ Productive

   Publicerades: 2021-01-22
4. 2050-97 : Morning Routine สำคัญกับการทำงานที่ดีอย่างไร

   Publicerades: 2021-01-16
5. 2050-96 : ผมตั้ง OKR ปี 2021 อย่างไร

   Publicerades: 2021-01-13
6. 2050-95 : รีวิวหนังสือ รื้อ สร้าง ต่าง โต Reinvent

   Publicerades: 2021-01-12
7. 2050-94 : รับมือกับความเสี่ยงที่คาดเดาได้ยากได้อย่างไร

   Publicerades: 2021-01-10
8. 2050-93 : เพิ่ม Diversity ของคนในองค์กรได้ง่ายๆ แค่จัดเรียง Resume สมัครงานใหม่

   Publicerades: 2021-01-05
9. 2050-92 : อย่าให้เป้าหมายพัง ตั้งแต่วิธีการตั้งเป้าหมาย

   Publicerades: 2021-01-01
10. 2050-91 : ถอดบทเรียนแห่งปีให้ตัวเองง่ายๆด้วย 4 แนวทางนี้

    Publicerades: 2020-12-28
11. 2050-90 : ทักษะที่องค์กรต้องการเพื่อรับมือกับอนาคตการทำงานในประเทศไทย

    Publicerades: 2020-12-22
12. 2050-89 : อาชีพไหนจะอยู่หรือไปในอนาคตการทำงานของไทย

    Publicerades: 2020-12-20
13. 2050-88 : อะไรทำให้ความพยายามปรับองค์กรให้ Agile ล้มเหลว

    Publicerades: 2020-12-10
14. 2050-87 : ใช้ People Analytics เปลี่ยนแปลงองค์กรได้อย่างไร

    Publicerades: 2020-12-03
15. TT27 : ผมมาถูกทางแล้วใช่ไหม (คำถามจากเพจ)

    Publicerades: 2020-11-25
16. 2050-86 : 10 Top Skills ของ Transformation Leaders

    Publicerades: 2020-11-21
17. 2050-85 : 5 สาเหตุของการ burnout จากผลวิจัยของ Gallup

    Publicerades: 2020-11-15
18. 2050-84 : 18 วิธีที่ทำให้องค์กร Agile part2

    Publicerades: 2020-11-09
19. 2050-83 : 18 วิธีที่ทำให้องค์กร Agile part1

    Publicerades: 2020-11-07
20. RL22 : ออกแบบ Platform ยังไง ให้มีคนใช้

    Publicerades: 2020-11-04