38 Avsnitt

  1. Digitale Risikoabsicherung in der Gastronomie: worauf kommt's an?

    Publicerades: 2022-10-28

  2. Kulturentwicklung & ganzheitliches Branding bei Big Mama Hotels

    Publicerades: 2022-06-30

  3. “Foodservice Digital Hub”-Special: Welche Rolle spielen Daten für die Gastronomie?

    Publicerades: 2022-05-31

  4. Digi-Talk: So arbeitet das Paulinen Hof Seminarhotel

    Publicerades: 2022-04-29

  5. Digi-Talk: So arbeiten die Taste Hotels

    Publicerades: 2022-03-25

  6. Über Reflexion zu Veränderung & Selbstführung

    Publicerades: 2022-02-28

  7. Führungs- & Wertewandel bei Upstalsboom

    Publicerades: 2022-01-31

  8. Digi-Talk: Vom Hotelier zum Software-Unternehmer

    Publicerades: 2021-12-31

  9. Transparente Gehälter in der Gastronomie

    Publicerades: 2021-11-30

  10. Event Special zum "Innovation Camp" by Fair Job Hotels

    Publicerades: 2021-10-29

  11. Im Team verborgene Talente finden & fördern

    Publicerades: 2021-09-30

  12. Digi-Talk: Die LEAPP von Leonardo Hotels

    Publicerades: 2021-08-31

  13. HR & Employer Branding in der Hotellerie: Special zum Barcamp der HSMA

    Publicerades: 2021-07-29

  14. Digitale Landkarte & die Employee Journey für mehr Mitarbeiterzentrierung

    Publicerades: 2021-06-28

  15. Wie steht es um die Zukunft der Ausbildung im Gastgewerbe?

    Publicerades: 2021-05-31

  16. Wie führt man durch die Krise?

    Publicerades: 2021-03-25

  17. Selbstführung: Emotionen managen & Resilienz aufbauen

    Publicerades: 2021-02-26

  18. Mitarbeitermotivation in Zeiten der Krise

    Publicerades: 2020-12-15

  19. Rechtliche Tipps zu mitarbeiterorientierten Personalanpassungen

    Publicerades: 2020-11-11

  20. Führung als Grundlage für guten Service im Gastgewerbe

    Publicerades: 2020-07-14

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»Zwei zu Tisch« — das ist der Hospitality Podcast rund um Personalmanagement, neues Arbeiten und Digitalisierung von gastromatic. Leo, Valerija & Patrick bitten regelmäßig Menschen zu Tisch, um mit ihnen über die Zukunft der Branche zu sprechen. Im Fokus stehen dabei ganz zentrale Herausforderung im Gastgewerbe: Wie lassen sich wieder Menschen für die Branche begeistern? Was macht eine gesunde Unternehmenskultur und eine zeitgemäße Teamführung aus? Wie gestaltet man eine differenzierende Arbeitgebermarke? Und wie helfen dir digitale Tools und Daten dabei, dich besser aufzustellen, damit das Arbeiten für alle - Arbeitgeber*innen genauso wie Arbeitnehmer*innen - schöner, besser und erfolgreicher werden kann? Wir sprechen mit Menschen, die dazu konkrete Ideen haben, teilen Praxis-Tipps rund um’s Personalwissen im Gastgewerbe - und wagen uns natürlich auch in andere Sphären der Gastlichkeit vor.

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