Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
En podcast av Prof. Dr. Barbara v. Meibom
127 Avsnitt
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108 Innehalten – Die Rhythmen des Lebens wahrnehmen und achten
Publicerades: 2021-10-26 -
107 Der unerschütterliche Kern
Publicerades: 2021-08-31 -
106 Kunst hilft! Die schöpferische Kraft der Poesie
Publicerades: 2021-08-10 -
105 Die "Elders" - Vom Lernen zwischen den Generationen
Publicerades: 2021-07-26 -
104 Abschied von vermeintlichen Wahrheiten
Publicerades: 2021-06-21 -
103 Der Sprung in die Stille
Publicerades: 2021-06-01 -
102 Ein Bewusstsein für die Qualität von Orten entwickeln
Publicerades: 2021-05-11 -
101 Der Natur mit Achtsamkeit begegnen
Publicerades: 2021-04-13 -
100 Wir können das, wir müssen nur wollen!
Publicerades: 2021-03-23 -
99 Klima retten - oder geht es um mehr?
Publicerades: 2021-02-15 -
98 Sich für das Neue öffnen mit Vertrauen und Gelassenheit
Publicerades: 2021-01-26 -
97 Dankbarkeit in Zeiten von Corona
Publicerades: 2020-12-29 -
96 Wege aus der Angst in Zeiten von Corona
Publicerades: 2020-11-24 -
95 Tod und Sterben in Zeiten von Corona
Publicerades: 2020-11-17 -
94 Durch innere Klarheit zur Freiheit
Publicerades: 2020-11-10 -
93 Lieben in Zeiten von Corona
Publicerades: 2020-11-03 -
92 Resilienz - Was unsere Gesundheit fördert
Publicerades: 2020-10-13 -
91 Würde in der letzten Lebensphase
Publicerades: 2020-09-08 -
90 Sterben und Trauer in Coronazeiten
Publicerades: 2020-07-21 -
89 Leben lernen - je früher desto besser!
Publicerades: 2020-06-30
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion
