Släpp sargen! En podd om framtidens chef
En podcast av slappsargen
46 Avsnitt
-
Henry Rawet - ”De 7 goda vanorna” för ett outstanding ledarskap
Publicerades: 2022-06-14 -
Simon Edwards - Building an Employer Brand in 2022
Publicerades: 2022-06-03 -
Hanna Lindblad - Vad värdesätter kandidaterna år 2022?
Publicerades: 2022-05-24 -
Jonathan Ljunqvist - Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass
Publicerades: 2022-05-18 -
Hanna Malmsten - Högt engagemang med datadriven företagskultur
Publicerades: 2022-05-06 -
Poyan Karimi & Isak Nordahl - Hemligheten bakom framgångsrik Employer branding
Publicerades: 2022-04-22 -
Tommie Cau - Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?
Publicerades: 2022-04-08 -
Rebecka Thörn - Undvik skandal - Lär dig mer om whistleblowing!
Publicerades: 2022-03-16 -
Stuart Elliott - The power of effective onboarding and offboarding
Publicerades: 2022-03-10 -
Ann-Sofie Forsmark - 5 nycklar till hållbar prestation i turbulenta tider
Publicerades: 2022-02-22 -
Kim Karhu - Tre B:n som hindrar framgång!
Publicerades: 2022-02-11 -
Annika R Malmberg - Ledarens utmaning och möjlighet - Personlighetstyper
Publicerades: 2022-02-04 -
Suhail Mirza - How to BOOST your inner wellness!
Publicerades: 2022-01-27 -
Michael Öhman - Ta svart bälte i självledarskap!
Publicerades: 2021-11-19 -
Stina Åkerlind & Stefan Wikström - Säkra framtiden - med stöd av HR Tech
Publicerades: 2021-11-18 -
Maria Duni - Vad innebär People Automation?
Publicerades: 2021-11-17 -
Frida Rångtell - How to improve wellness - with knowledge about sleep
Publicerades: 2021-11-04 -
Fredrik Bauer - Fem nycklar för effektiva (hybrid)möten
Publicerades: 2021-10-20 -
Josh Ash - Three ways to succeed with Employee Experience
Publicerades: 2021-10-13 -
Lena Skogholm - Minskad stress och ökad lycka – resultatet av starka hjärnmuskler
Publicerades: 2021-09-30
HR genomgår en av de största förändringarna på många decennier då avancerad teknologi är mer tillgängligt än någonsin tidigare. I den här podcasten kommer vi att prata med personer som vågat utmana gamla sanningar inom HR genom att välkomna nya arbetssätt. Häng på du med – tillsammans släpper vi sargen och ger oss ut i matchen!
