Podcast El Futuro del Trabajo
En podcast av Future for Work Institute
181 Avsnitt
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Recursos Humanos: ¿dónde estamos? ¿adónde vamos? - Episodio 197
Publicerades: 2025-03-17 -
La cultura se toca - Episodio 196
Publicerades: 2025-03-03 -
PLD Space: Despegando con el mejor talento a bordo - Episodio 195
Publicerades: 2025-02-17 -
IA + Igual: inteligencia artificial responsable para un empleo más equitativo - Episodio 194
Publicerades: 2025-02-02 -
Retos y ventajas de implantar la IA en base a evidencias - Episodio 193
Publicerades: 2025-01-20 -
Reuniones en el trabajo híbrido: desafíos, tensiones y el camino hacia la productividad - Episodio 192
Publicerades: 2025-01-08 -
El reto del absentismo: cifras alarmantes y posibles soluciones - Episodio 191
Publicerades: 2024-12-16 -
Women in Banking - Episodio 190
Publicerades: 2024-11-25 -
Volver al trabajo tras el cáncer de mama - Episodio 189
Publicerades: 2024-11-12 -
Mercados internos de talento y agentes inteligentes: La visión de Workday para el futuro de la gestión de personas - Episodio 188
Publicerades: 2024-10-23 -
Empresas que viven su propósito - Episodio 187
Publicerades: 2024-09-09 -
Liberando a los asalariados (sin que dejen de serlo) - Episodio 186
Publicerades: 2024-08-12 -
Las extinciones de mutuo acuerdo necesitan una reforma - Episodio 185
Publicerades: 2024-07-24 -
Realidades de la experiencia de los empleados - Episodio 184
Publicerades: 2024-07-01 -
Move up or move on! - Episodio 183
Publicerades: 2024-06-10 -
Por qué tomarse la empresa con filosofía - Episodio 182
Publicerades: 2024-05-20 -
Los retos de RRHH en un cambio de era - Episodio 181
Publicerades: 2024-05-06 -
El cielo de los imperfectos - Episodio 180
Publicerades: 2024-04-08 -
El estado de la salud mental de los trabajadores españoles - Episodio 179
Publicerades: 2024-02-26 -
La revolución freelance llega a España - Episodio 178
Publicerades: 2024-02-12
Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones
