New Work Now

En podcast av Kira Marie Cremer - Tisdagar

143 Avsnitt

#62 Tatjana Kiel | Über Veränderungen in der Kommunikation, F.A.C.E. The Challenge und #WeAreAllUkrainians
Publicerades: 2023-10-03
#61 Tobias Hagenau | Über Glück bei der Arbeit, die Bedeutung einer Teamkultur und das Thema Gründen
Publicerades: 2023-09-26
#60 Lisa Rosa Bräutigam | Über Arbeitsplatz as-a-Service, die persönliche Weiterentwicklung und das Formen von Kulturen
Publicerades: 2023-09-19
#59 Benjamin Jaksch | Über Life-Long-Learning, das Leben aus einer anderen Perspektive betrachten und die zwei Welten des Lernens
Publicerades: 2023-09-12
#58 Nadine Nobile & Sven Franke | Über New Pay, Trends in der Vergütung und die Gestaltung der neuen Arbeitswelt
Publicerades: 2023-09-05
#57 Björn Steiner | Über den Work-Life Space BRAINHOUSE247, den Aufbau einer neuen Arbeitswelt und die Relevanz der Community
Publicerades: 2023-08-29
#56 Michael Trautmann und Swantje Allmers | Über ihre Definition von New Work, ihr zufälliges Perfect Match und die Gestaltung der Arbeitswelt
Publicerades: 2023-08-22
#55 Annahita Esmailzadeh | Über ihr neues Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern. Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt“
Publicerades: 2023-08-15
#54 Mitch Senf & Daniel Tröger | Über Inner Work, Potenzialentfaltung und die Fehlerkultur bei Flowplace
Publicerades: 2023-08-08
#53 Leni Bolt | Über Work-Life-Balance, die Wirkung der eigenen Reflexion und Diversity sollte nicht nur ein Trend sein
Publicerades: 2023-08-01
#52 Tipps & Learnings nach 1,5 Monaten Urlaub
Publicerades: 2023-07-25
#51 Daniel Jung | Über die Revolution im New Learning, mathematischen Content und zeitgemäße Bildung
Publicerades: 2023-07-19
#50 Diana Knodel | Über Lifelong Learning, die Förderung der digitalen Bildung und mehr New Work im Schulalltag
Publicerades: 2023-07-11
#49 Karin Lausch | Über New Work bei der Techniker Krankenkasse, mehr Sinn in der Arbeit und spezifisches Hinterfragen ermöglicht die richtigen Designs
Publicerades: 2023-07-04
#48 Alena Brügger | Über Employee Experience, das Erkennen der eigenen Talente und mehr Entschleunigung in dynamischen Zeiten
Publicerades: 2023-06-27
#47 David-Ruben Thies | Über den New Work-Ansatz im Krankenhaus, der eigentlichen Berufung nachgehen und Selbstverantwortung
Publicerades: 2023-06-20
#46 Johanna Geisler | Über innovative Recruiting-Methoden, das Erwartungsmanagement im Unternehmen und Weiterbildung nahbar machen
Publicerades: 2023-06-13
#45 Stephan Rathgeber | Über New Hiring, die Perspektivenvielfalt im Recruiting und den Erhalt von Werten beim Bewerbungsprozess
Publicerades: 2023-06-06
#44 Chérine De Bruijn | Über New Work in der Unternehmenskommunikation, Authentizität beim Netzwerken und mutige Persönlichkeiten
Publicerades: 2023-05-30
#43 Nicolas Höflinger | Über ein KI-basiertes Kommunikations-Tool, asynchrone Arbeit und Veränderungen von Gewohnheiten
Publicerades: 2023-05-23

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NEW WORK NOW 🎙🎧 Hello hello hello und herzlich willkommen zu New Work Now, deinem neuen weekly Businesspodcast. Warum du ihn unbedingt hören solltest? Unsere Arbeitswelt verändert sich und wir können sie aktiv mitgestalten. Die Zukunft unserer Arbeit wird auch oft als New Work bezeichnet, was unfassbar vielseitig ist und tolle Geschichten für uns bereit hält. Und genau diese Geschichten finden hier ihren Platz. Was bedeutet New Work? Wie startet man damit? Und wie setzen unterschiedliche Branchen New Work jetzt schon um? Bei New Work Now berichten Kreative, Unternehmer:innen und Vorreiter:innen und das so, sodass du in jeder Folge einen AHA Moment hast. Das verspreche ich dir! Wenn du also wissen möchtest, wie du in Zukunft arbeitest, was Expert:innen dazu sagen und welche spannenden Geschichten die Veränderung bereithält, dann schalte unbedingt ein. Jeden Dienstag Morgen gibt’s eine neue Folge. Entweder ein Interview mit Gäst:innen oder eine kurze knackige Folge mit Tipps von mir. Mein Name ist Kira Marie Cremer, ich bin Host dieses Podcasts und freue mich riesig, dass du Teil der New Work Now Community bist. Viel Spaß beim Hören! ☺️🙏🏼 Hier geht es zu meinem Newsletter: https://whatthework.beehiiv.com/subscribe

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143 Avsnitt

#62 Tatjana Kiel | Über Veränderungen in der Kommunikation, F.A.C.E. The Challenge und #WeAreAllUkrainians

#61 Tobias Hagenau | Über Glück bei der Arbeit, die Bedeutung einer Teamkultur und das Thema Gründen

#60 Lisa Rosa Bräutigam | Über Arbeitsplatz as-a-Service, die persönliche Weiterentwicklung und das Formen von Kulturen

#59 Benjamin Jaksch | Über Life-Long-Learning, das Leben aus einer anderen Perspektive betrachten und die zwei Welten des Lernens

#58 Nadine Nobile & Sven Franke | Über New Pay, Trends in der Vergütung und die Gestaltung der neuen Arbeitswelt

#57 Björn Steiner | Über den Work-Life Space BRAINHOUSE247, den Aufbau einer neuen Arbeitswelt und die Relevanz der Community

#56 Michael Trautmann und Swantje Allmers | Über ihre Definition von New Work, ihr zufälliges Perfect Match und die Gestaltung der Arbeitswelt

#55 Annahita Esmailzadeh | Über ihr neues Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern. Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt“

#54 Mitch Senf & Daniel Tröger | Über Inner Work, Potenzialentfaltung und die Fehlerkultur bei Flowplace

#53 Leni Bolt | Über Work-Life-Balance, die Wirkung der eigenen Reflexion und Diversity sollte nicht nur ein Trend sein

#52 Tipps & Learnings nach 1,5 Monaten Urlaub

#51 Daniel Jung | Über die Revolution im New Learning, mathematischen Content und zeitgemäße Bildung

#50 Diana Knodel | Über Lifelong Learning, die Förderung der digitalen Bildung und mehr New Work im Schulalltag

#49 Karin Lausch | Über New Work bei der Techniker Krankenkasse, mehr Sinn in der Arbeit und spezifisches Hinterfragen ermöglicht die richtigen Designs

#48 Alena Brügger | Über Employee Experience, das Erkennen der eigenen Talente und mehr Entschleunigung in dynamischen Zeiten

#47 David-Ruben Thies | Über den New Work-Ansatz im Krankenhaus, der eigentlichen Berufung nachgehen und Selbstverantwortung

#46 Johanna Geisler | Über innovative Recruiting-Methoden, das Erwartungsmanagement im Unternehmen und Weiterbildung nahbar machen

#45 Stephan Rathgeber | Über New Hiring, die Perspektivenvielfalt im Recruiting und den Erhalt von Werten beim Bewerbungsprozess

#44 Chérine De Bruijn | Über New Work in der Unternehmenskommunikation, Authentizität beim Netzwerken und mutige Persönlichkeiten

#43 Nicolas Höflinger | Über ein KI-basiertes Kommunikations-Tool, asynchrone Arbeit und Veränderungen von Gewohnheiten