56 Avsnitt

  1. #16 - Ivo&Dagmar von Renner: Eigen- vs. Fremdbild. Sich selbst und andere durch Fotografie entdecken

    Publicerades: 2019-04-26

  2. #15 - Antoine Larchez: Getting into the Flow. How to free your mind and find more focus

    Publicerades: 2019-03-28

  3. #14 - Simone Dorenburg: Erfolgsfaktor Stimme - Wie du mit deiner Stimme dein Auftreten beeinflusst

    Publicerades: 2019-03-07

  4. #13 - Olaf Cordes: Charisma: Durch Präsenz und Ausstrahlung mehr Wirkung erzeugen

    Publicerades: 2019-02-21

  5. #12 - Lernen bei Axel Springer - Das neue Trainingsprogramm

    Publicerades: 2019-02-08

  6. #11 - Peter Bostelmann: SAP und die Achtsamkeitsrevolution

    Publicerades: 2019-01-29

  7. #10 - Andreas Raubach: Verhandlungsführung souverän & gelassen zum Erfolg!

    Publicerades: 2019-01-24

  8. #9 - Neujahrs-Spezial! - Bastian Bretthauer: Über Resilienz, Neujahrsvorsätze & Flow States

    Publicerades: 2018-12-28

  9. #8 - Weihnachts-Spezial! - Elke Overdick: Emotionales Selbstmanagement

    Publicerades: 2018-12-19

  10. #7 - Long Qu: Design Thinking & IKIGAI - Kann man Kultur designen?

    Publicerades: 2018-11-22

  11. #6 - Sabine Kluge: Working Out Loud - Arbeiten ohne Ansage

    Publicerades: 2018-11-01

  12. #5 - Henning Gerstner: Machen! Wenn's Dir nicht gefällt mach neu!

    Publicerades: 2018-10-04

  13. #4 - Markus Albers: Digitale Erschöpfung

    Publicerades: 2018-09-13

  14. #3 - Uwe Linke: Agilität Mindset & Methoden

    Publicerades: 2018-08-13

  15. #2 - Henning Patzner: Creative Explosion

    Publicerades: 2018-08-13

  16. #1 - Sabine Venske-Heß: Transformational Leadership

    Publicerades: 2018-07-02

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Wie lernst Du? Was möchtest Du in diesem Jahr neues lernen? Mindsnack ist der Learning-Podcast von Axel Springer rund um das Thema lebenslanges Lernen. Er holt die Experten der unterschiedlichen Axel Springer Weiterbildungsformate vors Mikro und beleuchtet ihre Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Ob Leadership, Charisma oder Agilität: mindsnack diskutiert brandaktuelle Themen und kitzelt das "Wissen to go" aus seinen Interviewpartnern heraus. Verbindende Klammer sind dabei stets die Themen lebenslanges Lernen, Veränderung & Kultur sowie New Work.

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