Lederpodden
En podcast av Execu
293 Avsnitt
-
🤡 Slik blir du modig – med Mr. Modig, Svein Harald Røine
Publicerades: 2022-12-23 -
🔮 Telenor-Jarle og Sintef-Nils om fremtidens arbeidsplass
Publicerades: 2022-12-16 -
🛸 Fremtidens arbeidsplass – med Kristine Dahl Steidel fra Microsoft
Publicerades: 2022-12-09 -
🪞 Litt narsissisme kan ikkje skade – med Espen Skorstad
Publicerades: 2022-12-02 -
🤖 Slik leder du digital transformasjon
Publicerades: 2022-11-25 -
⚠️ De destruktive varslene – med Even Bolstad fra HR Norge
Publicerades: 2022-11-17 -
🙋🏻♀️ Læring ER strategien – med Sveinung Skaalnes fra Colearn
Publicerades: 2022-11-11 -
💥 Hvordan hacker du kulturen? Med Tone Ringstad
Publicerades: 2022-11-04 -
🏋🏽♀️ Slik får du tak i og beholder de beste folkene – med Karoline Nauste fra Orkla
Publicerades: 2022-10-27 -
🌈 Slik får du mer mangfold – med Kimiya Sajjadi
Publicerades: 2022-10-21 -
🙉 Myten om medarbeideres motstand mot endring står for fall – med Julie Salthella Ågnes
Publicerades: 2022-10-14 -
📝 Skriv deg til autoritet – med tekstdoktor Christine Calvert
Publicerades: 2022-10-07 -
❤️ Flørt mer på jobben! Med psykolog Fanny Duckert
Publicerades: 2022-09-30 -
🍷 💊Hvordan snakker du om rus på jobben? Med Camilla Bakkeng fra AKAN
Publicerades: 2022-09-23 -
🦸🏻♀️ Slik får du makt til å påvirke – med Ellen Liverød Aasmundtveit
Publicerades: 2022-09-16 -
🫲🏽 Inkludering er vinn vinn vinn – med Ola Martin Jensen Larsen
Publicerades: 2022-09-09 -
🥩 Psykologisk trygghet er ferskvare – med Bård Fyhn fra NHH
Publicerades: 2022-09-02 -
🌟 Bli helt sjef på LinkedIn – med Fredrik Fornes
Publicerades: 2022-08-26 -
🥇 Slik lykkes du som førstegangsleder – med Frode Hübertz Haaland
Publicerades: 2022-08-19 -
📣 Arendalsuka kræsjkurs – med Eva Kvelland
Publicerades: 2022-08-15
🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: [email protected]
