293 Avsnitt

  1. Ubalanse er den nye balansen – med Cecilie Thunem-Saanum

    Publicerades: 2022-03-25
  2. Kunsten å gi en tøff beskjed – med Bård Fossli Jensen og Trond Mjaaland

    Publicerades: 2022-03-18
  3. Ikke gå alene i parterapi – med Hanne Vibeke Moltke

    Publicerades: 2022-03-11
  4. Slik knekker du kulturkoden - med Rune Semundseth

    Publicerades: 2022-03-04
  5. Å være en del av noe som er større enn meg selv

    Publicerades: 2022-02-25
  6. Jobbfrukt og shuffleboard er ikke nok – med Marit Christensen fra NTNU

    Publicerades: 2022-02-18
  7. Den gode samtalen – med Berta Lende Røed

    Publicerades: 2022-02-11
  8. Hemmeligheten bak magiske team – med professor Endre Sjøvold

    Publicerades: 2022-02-04
  9. 6 ting du bør vite om HR i 2022 – med HR-nerd Anne Lise Heide

    Publicerades: 2022-01-28
  10. Slik mislykkes du med OKR – med OKR-misjonær Kim Leinan

    Publicerades: 2022-01-21
  11. Si at babyen er stygg – med professor Øyvind Kvalnes

    Publicerades: 2022-01-14
  12. Du trenger ikke være dum for å bli lurt - med psykolog Cathrine Moestue

    Publicerades: 2022-01-07
  13. Dette har jeg lært i 2021

    Publicerades: 2021-12-30
  14. Slik lærer du av feil du ikke har gjort – med Marius Jones

    Publicerades: 2021-12-23
  15. Dette bør ledere vite om innovasjon og endring –med professor Oscar Amundsen

    Publicerades: 2021-12-17
  16. Få fart på den kollektive intelligensen – med Viljar Rystad

    Publicerades: 2021-12-10
  17. Derfor unngår jeg mingling

    Publicerades: 2021-12-03
  18. Det agile manifest – med André Heie Vik

    Publicerades: 2021-11-26
  19. Derfor skal du ikke bli gründer – med Lucas Weldeghebriel fra Shifter

    Publicerades: 2021-11-19
  20. 5 feil når du leder endring

    Publicerades: 2021-11-12

10 / 15

🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: [email protected]