121 Avsnitt

  1. Hos Michael Holm er det forbudt at tænke ud af boksen

    Publicerades: 2025-01-15

  2. For topchef Heidi Boye er guleroden guleroden

    Publicerades: 2025-01-01

  3. Peter Hallings job som CEO er egentlig ret enkelt: »Det handler om at fjerne forhindringer for medarbejderne«

    Publicerades: 2024-12-18

  4. Forsvarschefen lærte som jægersoldat aldrig at give op: ”Det handler om viljen til at sejre. Og altid blive ved”

    Publicerades: 2024-12-04

  5. I Tanzania lærte COWIs topchef en vigtig lektie om diversitet: ”Folk skal føle sig som fuldgyldige medlemmer ved bordet”

    Publicerades: 2024-11-20

  6. Katja Moesgaard lærte noget afgørende om ledelse, da hun blev fyret i Parken

    Publicerades: 2024-11-06

  7. Johanne Schmidt-Nielsen: ”Det føltes faktisk ret grænseoverskridende at kunne bestemme over andre mennesker”

    Publicerades: 2024-10-23

  8. Han skar ned og massefyrede i SAS. Men da Flemming Jensen forlod direktørjobbet, fik tillidsmanden tårer i øjnene

    Publicerades: 2024-10-09

  9. For Svitzers topchef kommer familien altid først

    Publicerades: 2024-09-25

  10. Sheela Søgaard troede, at usikkerhed var et svaghedstegn hos en leder. I dag ser hun det som en kæmpe styrke

    Publicerades: 2024-07-31

  11. Niels B. Christiansen sætter retningen. Men hans ledelse af LEGO er baseret på at mobilisere medarbejdernes handlekraft

    Publicerades: 2024-07-17

  12. Topchefen med 180 i timen omgiver sig med folk, der tør bede ham stoppe op

    Publicerades: 2024-07-03

  13. Som femte generation tænker topchefen på familievirksomheden hele tiden

    Publicerades: 2024-06-19

  14. Robotdirektøren synes det er sjovest, når det er allersværest

    Publicerades: 2024-06-05

  15. Nationalbankdirektøren tog en omvej mod toppen: Sejlede syv år som skibsdreng og kok

    Publicerades: 2024-05-22

  16. Topchef Gitte Kirkegaard går hver morgen rundt og hilser på sine 95 ansatte. Ligesom hendes far og farfar gjorde det før hende

    Publicerades: 2024-05-08

  17. PFAs direktør siger nej til lange PowerPoints: ”Giv mig noget short and sweet, som er nok til at træffe en beslutning”

    Publicerades: 2024-04-24

  18. Roskilde Festivalens direktør: ”Det er ikke mig, der bærer festivalen, det er fællesskabet”

    Publicerades: 2024-04-10

  19. ”Hvis du kommer alene i mål, fordi du har tabt alle andre bag dig, er du ikke lykkes med noget som helst”

    Publicerades: 2024-03-27

  20. Torben Modvig droppede specialistrollen, da han indså at han som leder kunne gøre en meget større forskel

    Publicerades: 2024-02-28

2 / 7

En samtalerække med nogle af Danmarks mest markante ledere om de afgørende beslutninger de har truffet i deres liv. Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for ledere.

Visit the podcast's native language site