LederSamtalen
En podcast av Tor Berntsen
111 Avsnitt
-
#96 Overvinn motstand og implementer strategien på rekordtid!
Publicerades: 2024-01-25 -
#95 Hvordan lede uten tradisjonelle sjefer?
Publicerades: 2024-01-03 -
#94 Hva skal til for at bygg- og anleggsbransjen bli bærekraftig innen 2030?
Publicerades: 2023-12-14 -
#92 Hvordan lede høykompetente spesialister i en verden som stadig endrer seg?
Publicerades: 2023-12-07 -
#91 Hvordan lede i en hybrid hverdag?
Publicerades: 2023-11-30 -
#90 Sjefen for fremtiden eller dinosaur?
Publicerades: 2023-10-25 -
# 80 (Reprise) Multiconsult innoverer byggebransjen
Publicerades: 2023-10-05 -
#89 Finnes det en universell lederstil som passer for alle?
Publicerades: 2023-09-22 -
#79 (Reprise) Bygge et sterkt team: Lederens rolle i å samle og motivere høykompetente spesialister
Publicerades: 2023-09-21 -
#76 (Reprise) Utfordringen med å lede omorganisering av høykompetente spesialister
Publicerades: 2023-08-24 -
#77 (Reprise) Kan digitalisering i det offentlige bli den nye oljen?
Publicerades: 2023-08-02 -
#75 (Reprise) Hva er spesielt med å lede frivillige organisasjoner?
Publicerades: 2023-08-01 -
#88 Hva skiller de ledere som virkelig driver transformasjon fra de som bare later som?
Publicerades: 2023-06-28 -
#87 Løft organisasjonens potensial: Delegering som nøkkelen til økt produktivitet
Publicerades: 2023-05-26 -
#86 Hvordan forhindre at spesialister krangler på jobben?
Publicerades: 2023-05-26 -
#85 Vi må lære raskere enn konkurrentene!
Publicerades: 2023-04-12 -
#84 Hvordan utvikle en bærekraftig forretningsmodell?
Publicerades: 2023-03-30 -
#83 Hvordan lede høykompetente og autonome medarbeidere gjennom endringer?
Publicerades: 2023-03-09 -
#82 Er du klar for å ta veksten og kundene når trenden snur?
Publicerades: 2023-02-16 -
#81 Hvordan påvirker teknologi våre beslutninger og måten vi jobber på?
Publicerades: 2023-02-10
Ledersamtalen handler om hvordan tillit skaper resultater. Du møter toppledere og eksperter som deler erfaringer med hvordan de får mennesker til å yte sitt beste i en tid der endringene står i kø.
