61 Avsnitt

  1. #33 Mut zum Risiko zeigen - Future Skills | Kommunikation

    Publicerades: 2021-06-25

  2. #32 Wissen, wie und wozu man blockiert - Applied Improv | Kommunikation

    Publicerades: 2021-06-18

  3. #31 Angebote machen und annehmen - Applied Improv | Kommunikation

    Publicerades: 2021-06-11

  4. #30 Sich und einen Kontext etablieren - Applied Improv | Kommunikation

    Publicerades: 2021-06-04

  5. #29 Orientiert sein im Denken, Fühlen und Handeln - Applied Improv | Kommunikation

    Publicerades: 2021-05-28

  6. #28 Versprechen einhalten - Applied Improv | (Selbst-)führung

    Publicerades: 2021-05-14

  7. #27 Auftragsklärung - Applied Improv | (Selbst-)führung - Auftragsklärung

    Publicerades: 2021-05-07

  8. #26 Mentale und körperliche Flexibilität - Applied Improv | (Selbst-)führung -

    Publicerades: 2021-04-30

  9. #25 Die persönliche Mittellage kennen - Applied Improv | (Selbst-)führung

    Publicerades: 2021-04-23

  10. #24 Mit dem Statuswechsel spielen - Applied Improv | (Selbst-)führung

    Publicerades: 2021-04-16

  11. #23 Kontrolle über andere aufgeben - Applied Improv | (Selbst-)führung

    Publicerades: 2021-04-09

  12. #22 Sich berühren lassen - Future Skills | (Selbst-)Führung

    Publicerades: 2021-04-02

  13. #21 Statusbewusstsein - Future Skills | (Selbst-)Führung

    Publicerades: 2021-03-26

  14. #20 Flexibel und wandelbar sein - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-03-12

  15. #19 Sich selbst zum Ausdruck bringen - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-03-05

  16. #18 Im Kontakt sein - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-02-26

  17. #17 Der Intuition folgen - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-02-19

  18. #16 Einfach sein - individuell und einmalig - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-02-12

  19. #15 Achtsam und präsent sein - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-02-05

  20. #14 Sich dem Prozess anvertrauen - Future Skills | Inner Work

    Publicerades: 2021-01-29

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Die Welt der Weiterbildung und des Trainings verändern sich rasant. Multiple Krisen und die VUCA Welt beeinflussen das Tagesgeschäft. Agile Methoden prägen die neue Arbeitswelt. Auh die neuen Lernwelten werden digitaler, interaktiver, kreativer. Es wird das gelernt, was es für den Moment braucht. Doch wie funktioniert Lernen in Echtzeit? Welche Future Skills benötigen die Mitarbeitenden, Facilitator, Trainer und agilen Coaches der Zukunft? Warum sind in der Trainerwelt der Zukunft Wissen und Expertenstatus immer mehr out und der Flirt mit dem Unbekannten an der Tagesordnung? Und wieso kann die neue Arbeitswelt so viel von jenen Menschen Lernen, die von Hause aus professionell in einem Ensemble improvisieren? So produzieren Jazzmusiker, Impro-Schauspieler und -Tänzer ihre Produkte und Dienstleistungen, aus dem Moment heraus. Doch wie kann das gehen? Worin liegt das Geheimnis Ihrer spontanen und kreativen Zusammenarbeit? Unter dem Stichwort "Angewandte Improvisation im Business und Training" gehen weltweit bereits über 7000 Experten diesen Fragen nach. Verbunden sind die meisten diese Praktiker und Wissenschaftler über das Applied Improvisation Network AIN. Das zu Beginn der 2000er Jahre gegründete Netzwerk trifft sich regelmäßig im Ramen von lokalen und internationalen Konferenzen. Die impro live! Akademie bildet seit über 15 Jahren Profi-Trainer zum Applied Improvisation Facilitator aus und stellt in ihrer Podcast Reihe Applied Improv Experten, deren Arbeitsweisen und methodisch Ansätze vor. Die Gastgeber der Podcast-Reihe Ella Gabriele Amann und Roland Trescher diskutieren, gemeinsam mit Claudia Hoppe und anderen Kollegen, aktuelle Forschungsergebnisse, kultur-philosophische Fragen und geben praktische Anwendungsbeispiele aus dem Berater- und Traineralltag.

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