321 Avsnitt

  1. #237 Jak wykorzystać grywalizację do zmiany nawyków? – Maciej Panek, Carsharing

    Publicerades: 2022-10-17

  2. #236 Czy kultura zjada strategię na śniadanie?

    Publicerades: 2022-10-10

  3. #235 Jak zbudować globalną organizację w oparciu o culture deck? Rafał Plutecki, SunRoof

    Publicerades: 2022-10-03

  4. The Best of GAP 2021 Andrzej Różycki

    Publicerades: 2022-09-26

  5. The Best of GAP - Przemo Łukasik

    Publicerades: 2022-09-19

  6. The Best of GAP: Lucek Samulowski

    Publicerades: 2022-09-12

  7. The Best of GAP: Maciej Noga

    Publicerades: 2022-09-05

  8. #234 Szczerość w zespole - czy się opłaca?

    Publicerades: 2022-08-29

  9. #233 Czy robić interesy z przyjaciółmi?

    Publicerades: 2022-08-22

  10. #232 Jak budować swój network?

    Publicerades: 2022-08-15

  11. #231 Jak miłość do sportu pchnęła do… zostania współwłaścicielem Legii Warszawa | Bogusław Leśnodorski

    Publicerades: 2022-08-08

  12. #230 Jak występować publicznie w biznesie?

    Publicerades: 2022-08-01

  13. #229 Jak uczyć się na błędach? Moje lekcje z trudnych doświadczeń w biznesie.

    Publicerades: 2022-07-25

  14. #228 Jak ożywić kultową markę? Klapki Kubota | Alina Sztoch

    Publicerades: 2022-07-18

  15. #227 Warsztat strategiczny - jak go przeprowadzić

    Publicerades: 2022-07-11

  16. #226 Rozwój pracownika - jak i dlaczego to robić?

    Publicerades: 2022-07-04

  17. #225 Zasady negocjacji, które pomagają osiągnąć cel

    Publicerades: 2022-06-27

  18. #224: W czym pomaga doradca zarządu?

    Publicerades: 2022-06-20

  19. #223: Jakub Dwernicki z R22 - od hostingu w 1999 do holdingu realizującego 77 mln zysku rocznie

    Publicerades: 2022-06-13

  20. #222 Komunikacja Wewnętrzna - krwioobieg zdrowej organizacji

    Publicerades: 2022-06-06

5 / 17

Jak poprawić swój biznesowy performance? Poznaj skuteczne rozwiązania dylematów właścicieli i szefów firm. Zainspiruj się historiami innych prezesów i Grega Albrechta, doświadczonego mentora biznesu. Wzmocnij firmę na poziomie strategii, zespołu i Ciebie jako lidera. Nowe odcinki w piątek o piątej