121 Avsnitt

  1. Luis Roberto Herrera y Andrés Oliveros: Transformación y Cambio. Entiende su significado para tu Organización (Parte 2)

    Publicerades: 2018-07-05
  2. Luis Roberto Herrera y Andrés Oliveros: Transformación y Cambio. Entiende su significado para tu Organización (Parte 1)

    Publicerades: 2018-06-15
  3. Carlos Aguilar: Define tu propósito y comunícalo (Parte 2)

    Publicerades: 2018-06-07
  4. Carlos Aguilar: Define tu propósito y comunícalo (Parte 1)

    Publicerades: 2018-05-30
  5. Learning Ninjas: Desarrolla una Mentalidad Digital con propósito

    Publicerades: 2018-05-03
  6. Carlos Novo: Duda de tus certezas para ser y estar mejor (Parte 2)

    Publicerades: 2018-04-27
  7. Carlos Novo: Duda de tus certezas para ser y estar mejor (Parte 1)

    Publicerades: 2018-04-20
  8. Abraham González: Genera hábitos de aprendizaje poderosos

    Publicerades: 2018-04-12
  9. Kelly Palmer: Desarrolla habilidades para el futuro

    Publicerades: 2018-03-22
  10. Oscar Reyes: Transforma la vida de la gente (Parte 2)

    Publicerades: 2018-03-15
  11. Oscar Reyes: Transforma la vida de la gente

    Publicerades: 2018-03-10
  12. Luis Lojero: Reinvéntate haciendo las preguntas correctas

    Publicerades: 2018-03-01
  13. Alexandra Zamorano: Identifica y desarrolla el talento

    Publicerades: 2018-02-22
  14. Pato Bichara: Aprende, aplica y retroalimenta

    Publicerades: 2018-02-15
  15. Benito Gámez: Sé un Agente de Cambio

    Publicerades: 2018-02-08
  16. Andrés Oliveros: Cuenta historias con propósito

    Publicerades: 2018-02-01
  17. Claudia Romay: Comunica rompiendo silos

    Publicerades: 2018-01-25
  18. Diego Barrazas: Emprende dentro y fuera de tu Organización

    Publicerades: 2018-01-19
  19. Michael Novak: Innova en los retos cotidianos

    Publicerades: 2018-01-19
  20. Adrián Hernández: Aprende siendo tu propio experimento

    Publicerades: 2018-01-05

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En Dare to Learn Podcast, por Diego Lainez, encontrarás entrevistas con pura gente brillante que te ayudará a convertirte en un Learning Explorer y agregar valor a tu trabajo y organización.

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