2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง
En podcast av เธมส์ THINKต่าง
Kategorier:
350 Avsnitt
-
RL72 : จัดการงานด่วนให้อยู่หมัด แค่เข้าใจความด่วน 3 ประเภทนี้
Publicerades: 2024-02-24 -
RL71 : เวลาหายไปไหน อยากได้เวลาคืนต้องจับโจร 4 คนนี้
Publicerades: 2024-02-19 -
RL70 : 4 วิธีหยุดพักที่ทำให้ผลลัพธ์งานดีขึ้นมหาศาล
Publicerades: 2024-02-17 -
RL69 : ทวงคืนเวลาชีวิตจากการงานที่ยุ่งเหยิงได้ แค่เข้าใจ 3 เรื่องนี้
Publicerades: 2024-02-10 -
2050-204 : รู้จักพลังแห่งการโฟกัส โฟกัสเป็น งานยากก็เสร็จได้อย่างรวดเร็ว
Publicerades: 2024-02-04 -
2050-203 : อ่านหนังสือยังไงให้เรียนรู้ไวแบบ Bill Gates
Publicerades: 2024-01-28 -
2050-202 : ถ้าอยากเก่ง ต้องเป็นนักสะสมระบบความคิด
Publicerades: 2024-01-21 -
2050-201 : รู้จักตัวเองให้ดีขึ้นในปี 2024 ด้วย Johari window
Publicerades: 2024-01-14 -
2050-200 : สิ่งที่คิดว่าดีต่อชีวิตในปี 2024
Publicerades: 2024-01-07 -
2050-199 : รู้จักกับ Agile8 แปดสิ่งที่ทำให้คนและองค์กรเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว
Publicerades: 2023-12-24 -
2050-198 : 8 สิ่งสำคัญที่ผู้นำองค์กรต้องรีบทำในปี 2024
Publicerades: 2023-12-17 -
2050-197 : สร้าง Innovation ปี 2024 ต้องคิดยังไง
Publicerades: 2023-12-10 -
2050-196 : บทบาทของผู้บริหารระดับกลางยุคใหม่ เป็นยังไงถึงดี
Publicerades: 2023-12-03 -
2050-195 : เปลี่ยนองค์กรเป็นเครื่องผลิตนวัตกรรมด้วยแนวคิด RPV
Publicerades: 2023-11-26 -
2050-194: นอนก็เยอะ ไม่หายเหนื่อยซักที แก้ยังไงดี
Publicerades: 2023-11-19 -
2050-193 : อิสระในการล้มเหลว แค่ไหนถึงพอดี
Publicerades: 2023-11-12 -
2050-192 : จุดไฟให้ตัวเองได้ยังไง ในยามเหนื่อยล้า
Publicerades: 2023-11-05 -
2050-191 : ตอบคำถามหัวหน้ายังไงให้ดูน่าเชื่อถือ
Publicerades: 2023-10-23 -
2050-190 : 10 บทเรียนสำคัญของชีวิตในวัย 31-35
Publicerades: 2023-10-15 -
2050-189 : เมื่อไหร่ที่ควรเปลี่ยนมาใช้รถยนต์ไฟฟ้า EV
Publicerades: 2023-10-08
พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: [email protected]