Vi knuser 10 myter om generasjon Z
Teknologi og mennesker - En podcast av Oslo Business Forum og Atea - Tisdagar
![](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/1f/6d/84/1f6d8489-c6cc-7021-dc04-d1065a083d82/mza_6583830670032382600.jpeg/300x300bb-75.jpg)
Kategorier:
De siste månedene har debatten om generasjon Z rast i mediene og på sosiale medier. Det er mange som kaster seg inn i debatten, og det florerer med anekdoter.Hva er sant, og hva er bare tull og tøys? I denne episoden har vi med oss professoren, praktikeren og studenten. Vi skal knuse myter om generasjon Z. Vi spør rett og slett om GenZ er så annerledes som alle skal ha det til? Har de helt andre forventninger til hvordan vi leder, digitaliserer og skaper morgendagens arbeidsplasser? Og er det slik at Gen Z er vanskelig å lede? Vi ønsker oss alle et arbeidsliv der det er plass til alle generasjoner med ledere som har sterk tro på at det er mennesker som skaper suksess. Hvor meningsfullt er det da å se på generasjonsforskjeller fremfor individuelle forskjeller?Ukens gjester er Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI, Ina Cabanillas Hansen er gründer og studerer organisasjonspsykologi, og Vigdis Austrheim, lederutvikler med over 30 års fartstid i IT-bransjen.Programleder er Christian Brosstad.Redaksjonen: Peter Tryggestad, Marius Røed Wang og Jonas Mathiassen.PS: Generasjon Z refererer vanligvis til personer født mellom 1997 og 2012. De eldste er 28 år, og de yngste 13 år, noe som betyr at over halvparten ikke engang er i arbeid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.