Jak diversity&inclusion wpływa na innowacyjność zespołów w kryzysie?

O tym, jakie korzyści daje optymizm, gdy mierzysz się z wyzwaniami biznesowymi i w jaki sposób różnorodne zespoły pomogą adaptować i rozwinąć się organizacjom w kryzysie rozmawiają Olga Kozierowska i Mark Loughran, Dyrektor Generalny Microsoft Polska.