法律知多少 | 公司遭合併員工申請離職問題

法律常識知多少，保障權益不可少！ 聽眾服務的公司今年被收購合併，聽眾原本以為公司會依法在生效日前30天通知員工是否要留任？結果公司因為認定沒有變更勞動條件，所以沒有發出通知。想請問鄭律師，聽眾如果在公司合併後不願意留任，是否可以依法通知公司，同時要求資遣費與非自願離職單？ KISSRADIO邀請台灣瑞瀛法律事務所鄭瑞崙律師， 為您解答法律上的疑惑。 -- Hosting provided by SoundOn