Wie steuert man ein Hochleistungsteam? | #Leadership đ
digital kompakt | Digitale Strategien fĂŒr morgen - En podcast av Joel Kaczmarek

EXPERTENGESPRĂCH | In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel ĂŒber Organisationsstrukturierung, Erwartungshaltungen sowie das RollenverstĂ€ndnis der einzelnen Teammitglieder und des Teamleaders. Du erfĂ€hrst... ...welche Strukturen Hochleistungsteams brauchen ...wie ein Teamleader den Rahmen dafĂŒr schafft ...wie steigende KomplexitĂ€t mit MittelmaĂ zusammenhĂ€ngt ...welche klassischen Gemengelagen in Teams vorherrschen âĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€Ăig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmĂ€Ăig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance FĂŒhrungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner FĂŒhrung stecken. Ob fĂŒr dein gesamtes Unternehmen oder fĂŒr dein Team â mit diesem Podcast katapultierst du deinen FĂŒhrungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đ€ Stefan Lammers, FĂŒhrungsexperte und GrĂŒnder des Coaching-Unternehmens SLBB đ€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đ„ [Ăbersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und EinfĂŒhrung ins Thema (00:05:12) Welche Rolle sollte der Teamleader einnehmen? (00:11:18) Wie entwickelt man performante Arbeitsbedingungen? (00:17:21) Wie erarbeitet man sich einen Verhaltenskodex? (00:20:21) Der unausgesprochene Konflikt und das schnelle Scheitern (00:24:44) Wie geht man mit Unzufriedenheit im Team um? (00:28:41) Welche Formen der Sanktionierung hat ein Leader? (00:33:46) Forming, Storming, Norming & Performing â die Teamuhr nach Tuckman (00:37:25) Wie schaffe ich eine gesunde Teamkultur? (00:41:40) Wie wird Leistung angemessen honoriert? __________________________ ||||| WIR ||||| đ [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns đ„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.