Nutzer fragen, Stefan antwortet (Teil 2) | #Leadership đ
digital kompakt | Digitale Strategien fĂŒr morgen - En podcast av Joel Kaczmarek

EXPERTENGESPRĂCH | Stefan beantwortet in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Leadership, die ihm unsere Nutzer ĂŒber unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben. Du erfĂ€hrst... ...etwas zum Thema "Mitarbeiterfehler" ...wie man Micromanagement als Mitarbeiter unterbinden kann ...wie man mit der Generation Y umgeht âĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€Ăig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmĂ€Ăig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance FĂŒhrungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner FĂŒhrung stecken. Ob fĂŒr dein gesamtes Unternehmen oder fĂŒr dein Team â mit diesem Podcast katapultierst du deinen FĂŒhrungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đ€ Stefan Lammers, FĂŒhrungsexperte und GrĂŒnder des Coaching-Unternehmens SLBB đ€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đ„ [Ăbersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und EinfĂŒhrung ins Thema (00:02:47) Auf welchem Kanal erreiche ich mein Team am besten? (00:04:33) Wie geht man am besten mit Fehlern von Mitarbeitern um? (00:05:07) Wieviel Disput muss ein Team aushalten? (00:05:44) Wie kann man Micromanagement als Mitarbeiter unterbinden? (00:06:20) Wann und wo lernt man endlich gutes Leadership kennen? (00:06:48) Wie kann ich gute FĂŒhrung mit Daten belegen und tracken? (00:08:25) Wie geht man mit der Generation Y um? (00:11:44) Wie unterstĂŒtzt und fördert man Haltung? (00:13:10) Wie erreicht man einen Mindshift bei einem CEO? (00:14:45) Wie geht man mit Mitarbeitern um, die nur Dienst nach Vorschrift machen? (00:19:07) Alte Mitarbeiter motivieren oder neue an Bord holen? (00:21:29) Woran erkennt man schwaches Leadership? (00:22:26) Wie kann man Remote Work beim Arbeitgeber ansprechen? (00:23:16) Wer ist der Leader in einem agilen Umfeld? (00:24:24) Braucht man FĂŒhrungspersonen, um nach oben zu kommen? (00:25:20) Wenn sich High Performer schneller entwickeln als das Unternehmen __________________________ ||||| WIR ||||| đ [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns đ„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.