Digitale Kultur: Wie transformiere ich eine Medienorganisation? | #Transformation 🖥

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Episode diskutieren die Medien-Experten Katja Nettesheim und Joel Kaczmarek über die Notwendigkeit einer digital-orientierten Kultur und wie diese in der Praxis erzeugt werden kann. Du erfährst... …wie Unternehmen in der Medienwelt transformiert werden …was digitale Geschäftsmodelle ausmacht …warum es einer digital-orientierten Kultur bedarf …wie sich solch eine digital-orientierte Kultur erzeugen lässt ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Medien: Denn Modelle, die in der Vergangenheit viel Geld in die Kassen der großen Medien und Verlage gespült haben, tun heute mitunter gähnende Leere auf. Was also tun? Dazu haben wir regelmäßig mit Medienexpertin Katja Nettesheim gesprochen, um die Geschäftsmodelle der Verlagswelt in der digitalen Zukunft sowie die Herausforderungen auf dem Weg dorthin zu verstehen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Katja Nettesheim, Geschäftsführerin Culcha 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung des Formats und der Teilnehmer (00:02:51) Die Notwendigkeit einer Fehlerkultur (00:07:14) Fehlerblogs als Mittel zur Schaffung einer Fehlerkultur (00:10:00) Die Gestaltung von Bonussystemen in einem fehleraffinen Unternehmen (00:13:28) Können separate Innovationsinseln funktionieren? (00:16:03) Die Rolle von Leadership bei der Digitalisierung (00:20:19) Geistige Flexibilität: Wie man alte Denkstrukturen aufbricht (00:26:03) Funktionieren Akquisitionen zur Digitalisierung? (00:27:30) Wie man es zu mehr Schnelligkeit bringen kann __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.