Die fĂŒnf goldenen Regeln des B2B-Sales | #Sales đŸ€

digital kompakt | Digitale Strategien fĂŒr morgen - En podcast av Joel Kaczmarek

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EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge arbeiten Gero und Joel fĂŒnf zentrale Erfolgsfaktoren fĂŒr optimale Vertriebsprozesse heraus und erörtern, wie Fokussierung, Disziplin und VerĂ€nderung zu besseren Ergebnissen fĂŒhren können. Du erfĂ€hrst... ...warum und worauf du dich fokussieren solltest ...wie du das richtige Arbeitsumfeld fĂŒr dein Sales-Team schaffst ...weshalb du nah an deinen Kunden sein solltest ...wie du mit schlechter Stimmung im Sales-Team umgehst ...wann du dein Vertriebspersonal wechseln solltest âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Sales: Ka-Ching! Hier kommt dein Pflichtprogramm, wenn du verstehen möchtest, wie (B2B-)Sales funktioniert. Gemeinsam heben Joel und Signavio-GrĂŒnder und Sales-Experte Gero Decker deine FĂ€higkeiten im Vertrieb anhand vieler Beispiele und konkreter Tipps auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt đŸ‘€ Gero Decker, General Manager SAP Signavio __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und EinfĂŒhrung ins Thema (00:02:16) Vertrieb als Kernkompetenz eines Unternehmens (00:05:18) Learning by doing und Produktentwicklung durch Sales (00:11:57) Der unterschĂ€tzte Einfluss der Fokussierung (00:18:46) Wie VerĂ€nderungen zu besseren Resultaten fĂŒhren (00:26:09) Frustrationen im Team und personelle VerĂ€nderungen (00:31:26) Disziplin als Mittel des Erfolgs im Sales __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.

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