Corona-Strategien von RatePay, Matchbase und real.de | #Leadership 🚀

digital kompakt | Digitale Strategien fĂŒr morgen - En podcast av Joel Kaczmarek

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EXPERTENGESPRÄCH | Wir haben wieder mit Unternehmern aller Couleur darĂŒber gesprochen, wie sie ihren Betrieb durch die Corona-Krise manövrieren. Neben Miriam Wohlfarth von Ratepay kommen dazu Jonas Baum mit seinem Startup Matchbase zu Wort sowie Gerald Schönbucher, der die Geschicke von real.de leitet. Du erfĂ€hrst... Dieser Podcast gibt dir konkrete Praxistipps zum Umgang mit Corona als Unternehmen. Du erfĂ€hrst
 1) 
wie Ratepay seine Organisation umgestellt hat 2) 
welche Arbeitsweisen Matchbase fĂŒr Remote Work empfiehlt 3) 
was real.de im Handelsbereich beobachtet âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmĂ€ĂŸig mit Nina PĂŒtz von RatePay, deren Spezialisierung im Change liegt. (Werdende) FĂŒhrungskrĂ€fte, die sich eingehend mit den Themen FĂŒhrung und VerĂ€nderungsmanagement befassen, finden hier einzigartige Perspektiven, viel Praxiserfahrung und anregende RatschlĂ€ge. Dieser Podcast ist also ein Muss fĂŒr jede:n, der oder die sinnvolle VerĂ€nderungen vornehmen möchte und dafĂŒr nach FĂŒhrungsansĂ€tzen sucht. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt đŸ‘€ Gerald Schönbucher, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) EinfĂŒhrung ins Thema (00:01:42) Miriam Wohlfarth von Ratepay (00:07:20) Jonas Baum von Matchbase (00:14:52) Gerald Schönbucher von real.de __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.

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