Conversații 1 la 1 cu sens | Episod # | Beatrice Alexandrescu

Când am început proiectul acestui podcast, mi-am asumat o listă de 10 episoade cu invitați. Atunci, mi-am dorit mult ca unul dintre ei să fie Beatrice Alexandrescu, președinte al Fundației Leaders.De ce? Îți spun! Povestea mea cu Funcația LeadersPun puțin lucrurile în context. În perioada 2021-2015 am fost foarte activă într-un ONG, BEST Cluj-Napoca. Ca parte din multele roluri asumate acolo, am ajuns să interacționez cu o mulțime de alte organizații din zona educațională. Fundația Leaders, despre care auzeam că aveau niște ”programe super”, era unul dintre partenerii educaționali. În 2015, am obținut o bursă de participare la un program numit Leaders School. Eram spre 20 de participanți din toată țara, veniți să ne perindăm pe spectrul lumilor, de la interior spre exterior și invers. Toate sub semnul și în numele leadershipului. Experiența asta de aproape o săptămână a fost atât de intensă și relevantă, că mi-am dorit tare să pot să creez la rândul contexte de învățare similare. Și azi, când scriu fix aceste rânduri, sunt la întâlnirea trainerilor din Fundația Leaders, cu care colaborez de aproape 7 ani. :) În acest context m-am întâlnit prima dată cu Beatrice, pe la începuturile colaborării mele cu Fundația. Venise la Cluj să ținem împreună o serie de sesiuni de training pentru studenții de la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca. Public speaking. A fost intens și ne-a legat o primă experiență împreună. Iar de atunci, ne bucurăm de fiecare întâlnire și ne construim reciproc (eu una știu că-mi iau din interacțiunile cu Beatrice fix ce am nevoie). Azi, când mă gandesc la educație și leadership în România, mă gândesc inevitabil și la Fundația Leaders, care anul acesta împlinește 25 de ani.Și pentru că leadershipul e o componentă în care cred și care știu că aduce valoare în viața unui manager, mi-am dorit tare o discuție cu Beatrice. Iat-o!Idei prețioase împărtășite de Beatrice Sper să asculți și tu episodul acestui podcast și să-ți iei fix ce ai nevoie, la fel cum fac și eu când mă întâlnesc cu Beatrice. Iată câteva idei care cred că merită și scrise, să rămână și pe retină: * ”Cred că și în calitate de manager ar trebui să avem un jurământ pe care să-l depunem.”* Ideea de team building urban. Modul de implementare e descris în episod.* ”Timpul cu echipa noastră este cel mai prețios și cea mai bună investiție pe care putem s-o facem.” * ”Oamenii sunt cei care creează organizațiile.”Oare ce, din episod, va rezona cu tine?Structura episodului00:00 Introducere 00:19 Impactul Fundației Leaders 02:21 Povești de leadership 08:33 Provocările managerilor 11:47 Importanța conectării în echipe 15:58 Învățarea experiențială 20:13 Sfaturi pentru membrii echipei 24:46 ConcluziiÎți mulțumesc că ne asculți! ✨Ce gânduri ți-au venit în minte când ai ascultat episodul?Scrie-mi - abia aștept să citesc.Podcast Music from UppbeatLicense code: NZ8QNMQYK7S2DPQ4 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit experiathon.substack.com