2x15 ⏩ Ese COLABORADOR 😈 CONFLICTIVO de tu equipo que estropea el 😣 clima

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Si đŸ‘©â€đŸ’ŒđŸ‘šâ€đŸ’Œ lideras a un equipo puede ocurrir que uno de los miembros del mismo sea una persona a la que le guste 🗣 hablar mucho. Hablar mucho no es algo malo, el problema es cuando esta persona habla mucho para 😒 criticar, đŸ˜« quejarse o 😏 difundir rumores en el equipo. Hay personas que parece que les gusta 😈 alborotar al grupo, hacer ruido o generar conflictos. Este comportamiento puede llevar al equipo a un đŸ˜€đŸ˜– mal clima laboral y que la persona que lo lidera tenga que 😓 calmar los ĂĄnimos a menudo, sin que haya motivos reales para que nadie se preocupe. Hoy hablamos de las emociones 💖 que puede sentir una persona que lidera a un equipo y tiene un colaborador que presenta este 😈 comportamiento conflictivo y cĂłmo a travĂ©s de la gestiĂłn de sus propias creencias 💭, puede tratar con ella con mayor 🙂 serenidad y reducir su impacto negativo en el đŸ€ clima del equipo. đŸ“č VĂ­deo citado en el capĂ­tulo: CĂłmo usar la LEY 📜 del ESPEJO 🧑đŸȘžđŸ§‘ correctamente ✅ https://youtu.be/urE3JiOJlj4 Únete a nuestro canal de 📼 Telegram aquĂ­ 👉 https://t.me/conversacionesemocionales para que te podamos informar de todo lo que publicamos y los eventos que vamos a organizar. đŸŽ„ Mira el VÍDEO de este audio aquĂ­: https://youtu.be/ZNPkuuhH0FA 📾 SĂ­guenos en nuestra cuenta de Instagram https://bit.ly/InstaConEmo 👉 Descubre 💖 La MATRIZ EMOCIONAL 💖 Nuestra herramienta 🔧 para reducir el autosabotaje mental y el caos emocional 😖 https://youtu.be/sWlyAHyXkyk đŸŽ„đŸ”Š EdiciĂłn de audio y vĂ­deo por Alejandro SĂĄnchez https://www.instagram.com/alejandro_sphoto/ #colaboradorconflictivo #elconflictivodelequipo #miembroconflictivo

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